5月8日下午，学校党委在会议中心黄海厅召开动员大会，启动2019年处级领导干部换届聘任工作。换届聘任工作领导小组组长、校党委书记王自力作动员讲话。换届聘任工作领导小组副组长、校长宁晓明主持会议。

王自力简要回顾了过去四年来学校取得的成绩，充分肯定了现任中层干部队伍为学校事业发展付出的艰辛努力，做出的突出贡献；阐述了这次处级干部集中换届聘任工作的重要性和紧迫性；明确了换届工作的主要目标、工作思路、工作步骤，强调了换届纪律要求。

王自力指出，本次处级干部集中换届聘任工作，正处在学校全面落实第四次党代会精神，加快推进高水平应用研究型海洋大学建设的关键时期。选出好干部、配强好班子、换出好状态，直接关系到“两建一高”目标的实现，直接关系到学校事业高质量发展。处级干部集中换届聘任，既是政策要求，也是正常的新老交替，更是学校事业发展的需要。要按照“德才兼备、以德为先”“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则，选拔配备一支忠诚干净担当的高素质专业化处级干部队伍，激发学校干部队伍的生机与活力。

王自力强调，要明确目标要求，准确把握换届工作的总体思路。学校党委遵循“从严治党、科学管理、精简高效、稳中求进、统筹兼顾”的基本原则，对机关职能部门进行了部分调整和优化。学校党委将充分考虑当前学校干部队伍实际，把优化队伍结构作为重要内容，注重选拔任用优秀年轻干部，推动干部队伍正态分布，逐步实现老中青相结合的干部队伍结构。实施处级领导干部交流制度，鼓励干部通过多岗位加强锻炼，丰富综合素质和领导水平。

王自力就加强组织领导，营造风清气正的换届环境提出了四点要求。一要坚持标准，以德为先，树立正确的选人用人导向。要以习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当、清正廉洁的标准选拔任用干部，考察和评价每一位干部的德、能、勤、绩、廉。二要高度重视，严格程序，确保换届工作的质量。要严格按照换届方案中的程序，精心组织，周密安排，注重细节，确保整个换届工作顺利圆满。三要增强党性，顾全大局，保证换届工作顺利开展。广大干部、特别是党员干部，要以学校改革发展的大局为重，讲政治、讲党性、讲原则，处理好个人利益和学校整体利益的关系，个人志愿与工作需要的关系。四要严肃纪律，加强监督，营造风清气正的良好氛围。全校各级领导干部要认真学习贯彻中央纪委机关、中央组织部关于“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求。

宁晓明在主持会议时强调，各单位、各部门要认真学习和传达动员大会精神，切实将思想和行动统一到学校党委的决策部署上来。要严格遵守换届纪律，确保换届聘任过程公开、公平、公正，共同营造风清气正、求真务实、和谐奋进的良好氛围。要统筹兼顾干部换届和日常工作的关系，保持工作的连续性和稳定性，确保学校各项工作井然有序。

全体校领导、全体处级干部、市级以上党代表、人大代表、政协委员、各民主党派负责人，以及具有高级职称的教师代表参加了动员会。

会后，各基层党组织开展了任期述职和民主评议。

换届聘任工作领导小组组长、校党委书记王自力作动员讲话

换届聘任工作领导小组副组长、校长宁晓明主持会议

会 场