2025年6月，我校作为江苏省大学生核心就业能力培训承办高校，顺利举办了为期一个月的核心就业能力提升培训班。本次活动遴选了116名学生参训，由校招生与就业处、机械工程学院共同组织实施。

本次培训活动采用“线上学习+模块讲座+职场体验+个性化辅导”的多元化形式。课程体系依托“五个能力+六大模块”标准化框架，并实施“1115”求职赋能计划，即提供1次个性化指导、组织1次职业体验活动、开展1次模拟面试、精准推送5个以上匹配岗位信息，构建起“课程学习-能力提升-实践演练-岗位对接”的闭环培养机制。

活动开设“人际沟通”、“职业探索”、“创新”、“生产力工具运用”、“求职”和“自我管理”六大板块讲座，另外通过科学问卷调研精准识别学员兴趣与发展需求，为学生定制化开展了面试、简历、生涯规划小组团辅及一对一咨询服务。

活动期间，我校特别联合连云港市人社局、徐圩新区人社局，组织学生走进连云港市徐圩石化基地，深入开展职场体验活动。

作为江苏省核心就业能力培训项目的长期承办高校，我校持续深化就业工作机制改革，构建“师资培育-人才赋能-就业贯通”的立体化联动体系，通过整合政校企多方资源、强化精准帮扶机制、优化能力提升链条，全力促进毕业生高质量充分就业。