“每一名毕业生都是我们关注与努力的对象”，这是就业指导中心老师的心声，“最大程度降低疫情对我校毕业生就业的影响以及千方百计服务好毕业生就业即是我们工作价值所在。”

继3月开展“乘‘云’破疫会有时，‘职’挂云帆济‘江海’——‘加油·江海大’云聘月”系列活动之后，校就业工作人员丝毫不敢松懈，在深入调研了解学生的需求之后进一步加强工作力度，升级就业服务，展开了新一轮的就业促进行动。

学生所需，服务所向

连云港遭遇疫情以来，快递停运，虽然学校已经在确保网签系统的通畅运行，但部分单位不支持网签，毕业生无法邮寄协议书导致了毕业生迟迟无法签约。3月30日，看到连云港全域降为低风险的消息，就业指导中心老师第一时间与快递公司联系，在连云港快递尚未完全恢复的情况下学校集中收取寄发毕业生协议书等就业材料，并为毕业生承担邮寄费用，31日即寄出第一批就业材料。该服务得到学生积极反响，几乎每天都有学生前来交送材料。

访企拓岗，携职送策

严峻的就业形势与毕业生们对理想工作岗位期盼的矛盾下，学校深度联络招聘单位、地方人社部门与各大招聘服务机构，拓宽信息来源渠道，为毕业生提供广泛、多类别的岗位与政策信息。

“疫往职前，职为你来”江苏海洋大学2022届毕业生春季网络招聘会（首场），333家单位带来16723个岗位；“海洋强国，实践筑梦”暨江苏海洋大学2022届毕业生云聘会491家带来25214个岗位；“访企拓岗促就业”江苏海洋大学2022届毕业生线上专场招聘会本月22日开始举办，4天的时间里164家岗位参会，带来岗位8025个。

承办的“2022年大中城市联合招聘高校毕业生网络招聘会”（1268家企业，90000个岗位）、“千方百计拓岗位，攻坚克难促就业 网络招聘会”（516家企业，39247个岗位）学生通过微信小程序即可获取招聘信息，直接投递简历。

与前程无忧联合举办的“‘直面未来’2022年春季在线双选会”，为了最大程度给毕业生提供放心的就业信息，就业指导中心协同学生就业服务志愿者在4482家单位中逐一通过“天眼查”进行单位资质审查，并初筛掉551家单位，最终将经过精心筛选的“江苏海洋大学专区”呈现给大家。

从连云港到南京、苏州等省内各市，海南、云南、西藏等省外地市，各类政策、招聘会、事业单位招考信息等，老师帮毕业生们一起搜集汇总。

两个月来，新增500余家单位入驻，单位库里共7000余家单位，考虑到毕业生每天面对大量的岗位信息投放，就业指导中心定期将职位信息整理成表格发送给学生，供学生检索。

各类就业创业政策同步发布，同时，我们倡导广大毕业生，志在基层，到祖国需要的地方建功立业，实现自我价值。“二度进藏”的王海洋深深影响着每一位立志走上基层岗位的海大学子，刚刚推出的我校2019届毕业生陈建发远赴“西陲第一乡”当扶贫专干的事迹再次感染了大家——“我是青年党员，就应该到祖国最需要的地方去”。

欲善其事，必先利器

尽最大努力降低疫情对就业的不利影响，唯有不断拓展线上就业服务新渠道，优化线上就业促进新方式。搭建与升级网络就业平台是保障就业举措有力可发的媒介。

校官方就业QQ群，不仅承载着每日更新发布各类就业信息的任务，更是直接链接校就业部门与学生的纽带。通过调研，学校及时掌握学生的想法与需求，发现并解决问题，提供指导，优化工作。同时，校就业部分负责老师通过qq群实现了线上1v1答疑与帮扶。

为了适应大量的就业信息宣传与推送，“江苏海洋大学就业”由服务号转为订阅号，每日推送各类招聘会、地区活动、政策宣传、就业指导等。公众平台内嵌国家24365平台及政策计算器快速入口，方便毕业生随时使用。

校就业信息网每日更新维护，“通知公告”、“招聘信息”、“求职技巧”、“政策法规”等栏目，分类汇集大量招聘信息及实用干货， 

授之帮扶，予之指导

为给学生提供更好的帮助，提升求职技巧，提高就业质量，我校举办了“江苏海洋大学2022年校招就业集训营”，活动包含2场线上直播及4场线上辅导，目前活动正在进行中，学生在直播间里积极互动，气氛热烈。

近期，我校连续第四年获批“江苏省2022年大学生核心就业能力培训点”，筹备工作正在紧锣密鼓进行中。

“封校不离岗，服务不断线”。校级就业部门的老师们通过线上直接为毕业生提供咨询、岗位推荐与指导。QQ、微信、电话成为了特殊时期老师与学生1v1交流的工具。

在这个特殊时期，校就业指导中心李涛老师入住办公室。白天，办公室是他的工作场所，晚上，是他的临时宿舍。“疫情时期，能为毕业生们提供最大的便利，我这点不便不算什么。”