3月的第一周，一场突如其来的疫情将海大的毕业生们“堵”在了宿舍里。在一切线下教学与活动按下“暂停”键的那一刻起，在校招生与就业处的统筹下就业指导中心启动疫情应急预案，加大网络招聘力度，多方联系争取扩展网络招聘内容与形式；加大就业指导力度，为学生做好就业动员与心理建设；拓展云平台，强化招聘信息与就业指导宣传渠道，开展了“乘‘云’破疫会有时，‘职’挂云帆济‘江海’——‘加油·江海大’云聘月”活动。

活动包含“招聘”“服务”与“指导”三类版块。在无法开展线下招聘的形势下，大力拓展线上招聘渠道，刚刚结束的“疫往职前，职为你来”江苏海洋大学2022届毕业生春季网络招聘会（首场），有333家单位入驻参会；与江苏省高校招生就业指导服务中心联合举办的“海洋强国，实践筑梦”暨江苏海洋大学2022届毕业生云聘会正在进行中，截至目前已有265家企业入驻参会；与“前程无忧”合作拟于4月份举办的“江苏海洋大学—前程无忧春季‘直面未来’网络双选会“正在筹划中。

除此之外，就业指导中心与各地方人社机构保持密切对接，组织毕业生线上参加“2022年太仓市“春天的邀请”网络视频招聘会”“2022全国百所高校大学生集中云招引活动（镇江专场）”为学生推介海安、南通等地方人才政策及岗位需求信息。

线上就业服务的开展，平台搭建很重要。就业指导中心推出三大就业服务平台——江苏海洋大学就业信息网、“江苏海洋大学就业”微信公众号、“江苏海洋大学就业·2022”QQ群。3月初，就业指导中心向广大毕业生发出了“致江苏海洋大学2022届毕业生的一封信”呼吁大家积极应聘，把握机会，并介绍了微信公众号及绑定方式，紧接着又发布了 “江苏海洋大学就业官方QQ群来啦！”向学生大力推广并进行就业服务预告。

通过三大平台，学生在宿舍里即可每日接收到各类就业资源，涵盖了海量招聘信息、人才政策、求职技巧、职业规划等。微信公众平台每日推送招聘信息，QQ群更是成为了就业指导中心老师直接与学生沟通的有力平台，学生们积极参与群问卷，提出了当前阶段的困惑与需求。

根据学生们的诉求与建议，就业中心为学生们量身定制各类服务，比如广泛征集以及搜集各类资源，为学生发布可按地区、专业分类检索的就业信息；提供省外招聘会信息；搜罗考公考编、考研类信息；分享求职技巧、就业指导等干货资源等。针对学生希望获取考公考编类资料的诉求，工作人员已于近期开始对接相关机构拟对学生开展相关线上指导；学生反馈投简历经常“石沉大海”，工作人员与部分企业对接，提供集中收简历服务。

疫情无情，而就业指导中心工作人员情系就业，以“情”破“疫”。疫情阻拦，就“腾云驾务”——搭建更好的“云平台”，送最好的“服务”进宿舍。惟愿更多学生积极参与，合理定位，一展抱负，实现自我价值。