10月14日上午，校党委办公室、校长办公室主任郑利军应邀为分校区党总支全体教职工作了“综合考核视角下的高等学校内涵建设”专题报告，报告由分校区党总支书记张振松主持。

郑利军从考核背景、教育形势、学校要求、考核重点四个方面详细解读了学校制定综合考核的总体思考、模块设置、指标设计、机关考核工作的主要内容和相关要求等，他指出，在工作思路、指标选取、方案制定等方面，结合江苏省对学校的考核，为加强学校的内涵建设，制定综合考核办法，考核主要包括：高质量发展考核、加强党的建设年度成效考核、服务保障高质量发展考核，其目的是希望各部门坚持以新发展理念为引领，突出发展的质量要求，紧扣学校“1+5”规划的贯彻落实。

最后，张振松要求全体教职工要认真学习综合考核办法，深入领会精神实质，进一步明确个人的职责、使命和任务，切实将贯彻落实考核办法作为不断推动校区高质量发展的重要举措抓牢抓实，为学校内涵建设做出应有的贡献。